+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обращение к руководителю с просьбой выделить сотрудника

Готовые образцы и примеры по разным ситуациям, а также правила составления подобных писем вы найдете в этой статье. Скачать образец в формате word doc. Традиция и правила составления письма-просьбы сложились исключительно в практическом документообороте — то есть на законодательном уровне не утверждено каких-либо бланков или инструкций. Тем не менее, в общем виде следует придерживаться такой структуры:. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как писать обращения в органы власти для решения природоохранных проблем

Эффективное письмо-просьба за 5 шагов

Я потратил 4 часа на поиск хотя бы одного сайта, который предоставляет обучение и даёт скачать письмо, инструкцию или пошаговый скрипт о том, как уговорить руководителя компании оплатить обучение. Нашёл случайно одну компанию, которая подготовила письмо для обращения к руководителю с просьбой оплатить образование. Какой вывод можно сделать?

Почему так происходит? У каждого свои причины. Прикинул навскидку три возможных:. Так вот. Эта статья для представителей аудитории под номером 3. В этой статье вы узнаете схему написания письма для руководителя компании.

На основе этой информации вы сможете составить шаблон для своего обучающего мероприятия и распространять его среди потенциальных клиентов, которые потом его самостоятельно дополнят, адаптируют и отправят руководителям.

Давайте поможем вашим потенциальным клиентам стать покупателями. Если у вас уже есть такое письмо — это уже хорошо. Причём, не важно, какое. Важно, что вы уже стараетесь помочь своим пользователям. Но, если и этого нет, давайте вместе подумаем, как исправить эту ситуацию. Взгляните на письмо, которое я нашёл после 4-х часов разгребания мусора в поисковой выдаче:.

Это реальный документ, который я скачал с сайта образовательной компании. Будем корректными, поэтому обойдёмся без имён и названий. Такой ход наглядно демонстрирует ориентацию на клиента. Компания знает, что будущему ученику предстоит обсуждение платного обучения с руководителем.

Представьте, что получатель этого письма — ВЫ. Сотрудник отправил его в надежде, что вы оплатите его обучение. Прочтите это письмо внимательней. Ещё раз прочтите и принимайте решение — оплатить обучение для сотрудника или отказать ему в этом.

Как бы вы поступили? Достаточно убедительно написано? Готовы ли вы пойти навстречу и отправить сотрудника обучаться? Ваше решение — это ваше решение. Если вы соглашаетесь — это круто. Текст свою задачу выполнил. А если нет, подумайте, чего не хватило для принятия решения.

Это и будет тем, что нужно добавить в письмо для увеличения его эффективности. Перед тем, как приступить к написанию или усилению такого письма, нужно сразу внести несколько поправок. Важно понимать, что руководитель каждого бизнеса индивидуален. А хорошее письмо с просьбой оплатить обучение сотрудника — это всего одно звено в цепочке принятия решений. И если с остальными звеньями всё в порядке, то и письмо должно быть отличным.

Давайте с нового ракурса посмотрим на письмо, которое мы скачали и вместе подумаем. Что автор говорит руководителю? Писать такое письмо с выгодой для себя — очень недальновидный ход. Это даже хуже, чем то же самое произнести устно. Новые знания сотрудника — не самое важное из того, что интересно руководителю. При этом одна точная и меткая мысль может в корне изменить посыл обращения:. Работодатель отправит специалиста учиться в трёх случаях — если он может на этом заработать, если он может на этом сэкономить и если просящий — его сын или дочь.

От этого и нужно отталкиваться. Думай не о себе, а о том, кому пишешь. Поэтому, у нас возникает негласное правило — сотруднику надо доказать окупаемость инвестиций в своё образование. В таком случае цель письма будет достигнута. Выше мы отметили перебор с пользой для себя, а не для руководителя. Толковые авторы, вероятно, нашли и остальные моменты, которые можно шлифовать дальше.

Давайте этим и займёмся. Речь идёт о дополнительных вопросах, которые возникают руководителя во время чтения письма. Изначально у нас было красивое письмо сотрудника. Его желание очевидно. Но отсутствие опыта в составлении таких писем и непонимание нужных акцентов сыграли злую шутку.

Как было сказано выше, плохое письмо лучше ненаписанного. Но, гораздо круче, когда есть толковое письмо, при помощи которого увеличивается вероятность достижения результата. Давайте подумаем, как всё это сделать правильно.

Для начала держите пошаговый план составления письма:. Этот момент индивидуален. В каждой компании своя субординация, поэтому решайте сами, как обратиться к руководителю. Не нужно долго думать, как поздороваться. Просто здоровайтесь, как привыкли по отношению к конкретному человеку.

Мы учимся, чтобы решать конкретные задачи. Значит, вероятно, есть определённые проблемы, которые мы сможем решить после обучающего мероприятия.

Сообщите об этом в письме руководителю. Да, это слишком длинный текст, то он приведен для наглядного понимания, с чего следует начинать просьбу оплатить обучение. Сотрудник, как никто другой, знает, какие проблемы присутствуют в зоне его ответственности. А руководитель знает о результатах работы. Нужно грамотно описать эти проблемы, прежде чем приступать к следующему пункту.

Здесь мы описываем, с помощью чего можно исправить проблемную ситуацию. Это как подсказка, что нужно менять курс. Много тут описывать не нужно. Это плавный переход. Не заставляйте руководителя погружаться в чтение длинного текста. Пусть он будет коротким. Но если у вас достаточно места, и вы хотите быть более подробными, используйте следующий вариант:. Да, с подробностями всё выглядит гораздо убедительнее. Но не увлекайтесь. Экономьте место на странице и время руководителя.

Если в прошлом сотрудник обучался на определённом тренинге пусть даже бесплатном , не нужно об этом молчать, так как в руках козырь. Не стесняйтесь рассказать, чему научились, как применили, и какую пользу это дало компании. Но это необязательный пункт. Если у вас нет положительного опыта, не выдумывайте. Лучше используйте социальные доказательства. Об этом позже, а пока переходим к следующему пункту. Много о мероприятии расписывать не нужно.

Если руководитель заинтересован, он перейдёт по ссылке и внимательно всё изучит. Не выпрашивайте, а превратите просьбу в необходимость для компании.

Вы это уже сделали выше. Теперь осталось сформулировать коротко. Это один из самых важных пунктов — в нём руководитель должен почувствовать, что вся эта затея не окажется напрасной.

Это не самый важный пункт в вашем письме и необязательный. Но, если есть возможность, добавьте для убедительности. А вот и завершение. Вашему руководителю нужно переварить всю информацию. Используйте следующий призыв.

Ну и, конечно, подпись. Кроме ФИО оставьте контакты, чтобы руководитель смог с вами связаться. Не забудьте о номере телефона.

Как правильно составить письмо-просьбу

Активировать демодоступ. В статье расскажем, как правильно составить письмо, адресованное конкретному человеку. Поделимся образцами писем-обращений. Многие деловые письма, которые создают в процессе деятельности организации, адресуют конкретному человеку. Данный вид корреспонденции называется письмо-обращение. Следует понимать, что по большей части данные письма пишут и отправляют должностным лицам, депутатам, руководителям организаций и подразделений. Наличие обращения указывает на важность данного письма и необходимость его прямого рассмотрения.

Правила оставления письма с просьбой, моменты на которые следует обращать а также имя конкретного сотрудника (обычно директора компании) и Рукописное письмо позволяет выделить его на фоне всех остальных.

Письмо-просьба

Письма-просьбы — это неотъемлемая, важная и необходимая часть деловой переписки. С одной стороны, это тактичные и дипломатичные запросы по текущим вопросам, с другой — инструмент для достижения определенных целей адресата. Цель любого письма-просьбы — побудить адресата к определенным действиям, необходимым автору письма. Как составить письмо-просьбу, чтобы максимально приблизиться к положительному ответу? Любое письмо с просьбой должно состоять из хорошо продуманного обоснования и четкого изложения просьбы. Кроме этого, можно использовать приемы, повышающие эффективность письма. Во-первых, Вы выразите свое уважение адресату, во-вторых, просьба, обращенная к конкретному человеку, накладывает на него ответственность за ее выполнение.

Деловые письма: просьбы и запросы

Письмо-просьба — один из наиболее распространенных вариантов деловой корреспонденции. В среде предпринимателей такие письма используются тогда, когда представители одной организации обращаются к другой с просьбой о какой-либо услуге. Такие послания могут применяться в совершенно разных ситуациях, например, при потребности получить сведения о продукции, увидеть образцы товара, встретить командировочного, согласовать какие-то действия и т. Открыть и скачать онлайн.

Активировать демодоступ.

Образец коллективного обращения руководителю коллектива

Появились неотложные вопросы к организации, которые следует зафиксировать? В этом случае незаменимым является написание письменного обращения. Однако не все так просто, как кажется. Оформление грамотного делового письма — целая наука. И каждому не помешает поучиться или же вспомнить основные навыки его составления. Чаще всего используются онлайн-сообщения с помощью интернет-ресурсов.

Как написать письмо руководителю, чтобы он оплатил обучение для сотрудника?

Я потратил 4 часа на поиск хотя бы одного сайта, который предоставляет обучение и даёт скачать письмо, инструкцию или пошаговый скрипт о том, как уговорить руководителя компании оплатить обучение. Нашёл случайно одну компанию, которая подготовила письмо для обращения к руководителю с просьбой оплатить образование. Какой вывод можно сделать? Почему так происходит? У каждого свои причины. Прикинул навскидку три возможных:. Так вот.

Письмо-просьба – один из наиболее распространенных вариантов деловой при потребности получить сведения о продукции, увидеть образцы товара, как группе лиц (например, менеджерам, сотрудникам бухгалтерского отдела, юристам и т.д.) . От руководителя компании «Деньги вот-вот будут».

Образец письма-просьбы

Письмо-просьба составляется с целью получения информации, документов или совершения каких-либо действий, необходимых автору. Его направляют конкретному человеку или в адрес организации. На данный вид письма требуется дать ответ.

Обращение к руководителю с просьбой выделить сотрудника

Готовые образцы и примеры по разным ситуациям, а также правила составления подобных писем вы найдете в этой статье. Скачать образец в формате word doc. Традиция и правила составления письма-просьбы сложились исключительно в практическом документообороте — то есть на законодательном уровне не утверждено каких-либо бланков или инструкций. Тем не менее, в общем виде следует придерживаться такой структуры:.

.

Письмо-обращение: образец

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращение команды Николая Булакина к абаканцам - Абакан 24
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Муза

    Вы правы, Тарас. Я с этими дельцами столкнулся в 2008 году. Во время послал их. Купил машинку из Европы с Укр. номером, и никаких проблем.