+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Облагается ли отпуск на санаторно курортное лечение взносами

Взносами не облагаются пособия и иные виды страхового обеспечения, в том числе расходы на дополнительные отпуска для санаторно-курортного лечения работникам. Эти суммы компании возмещают за счет ФСС. Поэтому начислять страховые взносы на оплату дополнительного отпуска не нужно. Ситуация: Как предоставить сотруднику, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение — в рамках основного или дополнительного отпуска В рамках дополнительного отпуска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организация санаторно-курортного лечения детей

Как облагаются путевки для сотрудников и их детей

Взносами не облагаются пособия и иные виды страхового обеспечения, в том числе расходы на дополнительные отпуска для санаторно-курортного лечения работникам. Эти суммы компании возмещают за счет ФСС. Поэтому начислять страховые взносы на оплату дополнительного отпуска не нужно.

Ситуация: Как предоставить сотруднику, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение — в рамках основного или дополнительного отпуска В рамках дополнительного отпуска. Дополнительный отпуск, предоставленный в этом случае, оплачивается за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Об этом говорится в подпункте 2пункта 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 марта г.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 2. Статья: Страховые взносы и пособия. Выборг — Сотрудник получил производственную травму. ФСС РФ выдал ему путевку на санаторно-курортное лечение. На те дни, которые сотрудник будет в санатории, он написал заявление о предоставлении дополнительного отпуска. Оплата отпуска возмещается за счет средств фонда.

Включается ли в базу для начислений страховых взносов выплата отпускных этому сотруднику? Пунктом 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля г. Оплата отпуска, который оформляется сверх ежегодно оплачиваемого, на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно для пострадавшего от несчастного случая на производстве — это и есть обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Это закреплено в статье 8 Федерального закона от 24 июля г. Поэтому с суммы отпускных страховые взносы не начисляются. Они оплачиваются за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в счет начисленных страховых взносов по данному виду социального страхования. Мы предоставили ему дополнительный оплачиваемый отпуск на время лечения, а также на период проезда к санаторию и обратно.

На сумму отпускных мы потом уменьшаем взносы на травматизм. Санкт-Петербург Нет, Марина, не надо. Взносами не облагаются пособия и иные виды страхового обеспечения, в том числе расходы на дополнительные отпуска для санаторно-курортного лечения работникам, пострадавшим от профзаболевания п. Эти суммы компании возмещают за счет ФСС подп. Аналогичную позицию подтверждают и специалисты ФСС в письме от Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Отпускные. Скачайте формы по теме: График отпусков форма Т-7 График отпусков форма Т-7 График отпусков пример заполнения Справка с места работы для получения визы Уведомление сотрудника о дате начала его отпуска.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Облагается ли отпуск на санаторно курортное лечение взносами

При определенных диагнозах у работников появляется потребность в санаторном лечении. Обычно оно достаточно продолжительное. И работодатели сталкиваются с вопросами: отпускать или нет, оплачивать ли, а если да, то в каком размере и на каком основании. Расскажем, как регулирует санаторно-курортное лечение ТК РФ и какие шаги должен предпринять кадровик, чтобы оформить предоставление отпуска работнику, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении. Обратимся к временному порядку, утвержденному Минтрудом РФ

Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами стоимость путевок и оплата проезда на санаторно-курортное лечение? Ответ на этот.

Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС

Организация приобретает для своих работников и их детей путевки, в том числе за счет средств ФСС. Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами стоимость путевок и оплата проезда на санаторно-курортное лечение? Согласно пункту 9 статьи НК не подлежат обложению НДФЛ суммы полной или частичной компенсации работодателями своим работникам и членам их семей, бывшим своим работникам-пенсионерам, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ. При этом освобождение от НДФЛ стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения Налоговым кодексом не предусмотрено. Что касается страховых взносов, то на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, а также оплату стоимости их проезда к месту лечения и обратно не распространяется действие статьи НК. Соответственно независимо от источника финансирования оплаты таких путевок и оплаты проезда работников их стоимость подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. В случае если организация приобретает санаторно-курортные путевки и оплачивает проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно непосредственно для членов семьи работников, то данные выплаты на основании пункта 1 статьи НК не признаются объектом обложения страховыми взносами, поскольку такая оплата осуществляется за физлиц, не состоящих в трудовых отношениях с организацией. Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые.

В отпуск за счет средств работодателя

Некоторые компании в соответствии с условиями коллективного договора принимают на себя затраты по обеспечению отдыха своих сотрудников. В преддверии сезона отпусков мы подготовили ответы на вопросы, связанные с оплатой путевок и дополнительных отпусков, а также проезда к месту отдыха и обратно в организациях Крайнего Севера. Наша компания приобретает и бесплатно предоставляет работникам санаторно-курортные путевки. Согласно п.

Вопрос: В организации имеется работник, который пострадал от несчастного случая на производстве. Ввиду данного факта работнику был предоставлен дополнительный отпуск для прохождения санаторно-курортного лечения.

Как оформить отпуск на санаторно-курортное лечение

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Работнику, получившему производственную травму, ФСС может выдать путевку на санаторно-курортное лечени е абз. Постановлением Правительства от Тогда вы обязаны предоставить и оплатить ему отпуск для лечения, включая время проезда к месту лечения и обратн о абз. На период лечения по путевке работодатель должен предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. Может ли работодатель предоставить работнику дополнительный отпуск для лечения полностью за счет ФСС, если работник к моменту получения путевки уже полностью использовал свой очередной ежегодный отпуск например, травма была получена после отпуска? Если пострадавший работник на момент получения путевки ФСС уже использовал свой ежегодный отпуск за текущий рабочий год, то работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно за счет средств ФСС подп. Дни ежегодного отпуска, предоставленного пострадавшему работнику для лечения, оплачиваются за счет средств работодателя. Если же суммы начисленных взносов недостаточно для зачета, то вы можете обратиться в Фонд за возмещением суммы отпускных, выплаченных работнику за время дополнительного отпуск а подп.

Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами стоимость путевок и оплата проезда на санаторно-курортное лечение? Ответ на этот.

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение ООО от Из обращения следует, что организация приобретает для своих работников и их детей путевки, в том числе за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Согласно пункту 9 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее — Налоговый кодекс не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы полной или частичной компенсации оплаты работодателями своим работникам и или членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации оплаты стоимости путевок для не достигших возраста 16 лет детей, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации. При этом освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения Налоговым кодексом не предусмотрено.

Отпускные июня Сотруднику выделена путевка на санаторно-курортное лечение за счет Фонда социального страхования была производственная травма. Нужно ли начислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в ФСС на оплату дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение? Тема: Отпускные Взносами не облагаются пособия и иные виды страхового обеспечения, в том числе расходы на дополнительные отпуска для санаторно-курортного лечения работникам. Да Да Рассмотрим реализацию настройки в 1C и расчета дополнительного отпуска на санаторно — курортное лечение за счет ФСС в программе "Зарплата и управление персоналом". Создаем основной вид расчета "Оплата отпуска дополнительный санаторно - курортное лечение ФСС": Способ расчета — по формуле расчета отпуска по календарным дням.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.